Bijeenkomsten

'Met elkaar worden we nog betere vertrouwenspersonen!'

Minimaal twee keer per jaar is er een nascholing voor zowel leden als niet-leden. De inhoud van de bijeenkomsten is altijd relevant voor het werk van de vertrouwenspersoon. De bijeenkomsten zijn vaak geaccrediteerd, zodat ze meetellen voor (her)certificering van de LVV.

Uurtjesbijeenkomst

De leden van het netwerk hebben met elkaar veel kennis en ervaring. De uurtjesbijeenkomsten zijn bedoeld om uit te wisselen en zo met elkaar nog betere vertrouwenspersonen te worden, ze zijn altijd online, 's ochtends van 9.00 uur - 10.00 uur. De kosten zijn € 45 excl. btw voor leden en € 65 excl. btw voor niet leden.

Je bent van harte welkom. Als je wilt kun je van de 'uurtjesbijeenkomsten' een certificaat ontvangen zodat je ze mee kunt laten tellen als extra bijeenkomst voor hercertificering.
Heb je een idee voor een thema voor een volgende uurtjesbijeenkomst? Laat het weten.

Maandag 9 september 2026
Langdurig Ziekteverzuim
Wij gaan er als vertrouwenspersonen niet over: langdurig ziekteverzuim. Toch komt het onderwerp, in de contacten die we hebben met medewerkers, veel voor.
In organisaties is het ziekteverzuim hoog, veel medewerkers zijn uit balans. Soms is er een verband tussen ziekteverzuim en ongewenst gedrag.

Het is handig en nodig om (meer) van dit onderwerp te weten, over wet- en regelgeving, rechten en plichten van medewerkers, eerste en tweede spoor.

Astrid Wehmeijer is als expert aanwezig. Zij is HR-adviseur bij de Rechtbank Noord Nederland, heeft ervaring als vertrouwenspersoon.
We bespreken cases over dit onderwerp, kunnen de vragen stellen die deze cases oproepen.
Tijd: 09.00 uur - 10.00 uur.

Donderdag 5 november 2026
Informatie volgt
Tijd: 09.00 uur - 10.00 uur.

Vrijdag 22 januari 2027
Informatie volgt
Tijd: 09.00 uur - 10.00 uur.

Dinsdag 23 maart 2027
Informatie volgt
Tijd: 09.00 uur - 10.00 uur.

Woensdag 26 mei 2027
Informatie volgt
Tijd: 09.00 uur - 10.00 uur.

In eerdere bijeenkomsten van het Noordelijk Netwerk Vertrouwenspersonen zijn de volgende onderwerpen aan de orde geweest:

  • Training, 'Samenwerken met en adviseren van leidinggevenden'
  • Uurtjesbijeenkomst, 'Een signaal afgeven in de organisatie'
  • Uurtjesbijeenkomst, 'Niet goed functionerende leidinggevende'
  • Uurtjesbijeenkomst, 'Verzuim/re-integratie'
  • Uurtjesbijeenkomst, 'Een melder met functioneringsproblemen'
  • Workshop 'Geweldloze Communicatie'
  • Uurtjesbijeenkomst, 'Seksueel grensoverschrijdend gedrag'
  • Uurtjesbijeenkomst, 'Een moeilijke melder'
  • Training, 'Zes Gesprekshoudingen voor Vertrouwenspersonen'
  • Uurtjesbijeenkomst, 'Intimiderende/niet goed functionerende leidinggevende'
  • Woensdagdag over 'Cases delen'
  • Uurtjesbijeenkomst over 'Begeleiding beschuldigde'
  • Uurtjesbijeenkomst over 'Exit gesprekken en de rol van de vertrouwenspersonen (met cases)'
  • Training 'Macht en Machtsmisbruik in organisaties'
  • Uurtjesbijeenkomst over 'Wat de vertrouwenspersoon moet weten van discriminatie'
  • Uurtjesbijeenkomst over 'Het jaarverslag'
  • Uurtjesbijeenkomst over 'Wat is de aard van de melding?'
  • Workshop - Onderzoeken, dat gaat zo!
  • Uurtjesbijeenkomst over 'Holding Space'
  • Uurtjesbijeenkomst over 'Goed leiderschap'
  • Uurtjesbijeenkomst over 'Onderzoek naar sociale veiligheidsbeleving'
  • Uurtjesbijeenkomst over 'de vaststellingsovereenkomst'
  • Uurtjesbijeenkomst over 'Hoe geef je een signaal af in de organisatie?'
  • Uurtjesbijeenkomst over 'De vertrouwenspersoon en seksueel grensoverschrijdend gedrag'
  • Workshop: Post-Traumatische Groei - Sterker door Ellende-van klacht naar kracht (Greet Vonk, workshopleider)
  • Uurtjesbijeenkomst over 'Help! Een integriteitsmelding. Hoe gaat dat ook alweer?'
  • Zakelijk tekenen bij een-op-eengesprekken (Wietske Westra, Studio Tekenkracht)
  • Uurtjesbijeenkomst over 'Hoe ga je als vertrouwenspersoon om met een moreel dilemma?' (Peta Twijnstra, Buro Vertrouwenspersonen)
  • Workshop: 'de rol van de VP bij trauma opvang' (Drs. Pepita David)
  • Uurtjesbijeenkomst over 'de vertrouwenspersoon in gewetensnood' (Peta Twijnstra, Buro Vertrouwenspersonen)
  • Uurtjesbijeenkomst over 'het stellen van goede vragen' (Peta Twijnstra, Buro Vertrouwenspersonen)
  • Uurtjesbijeenkomst over 'het maken van een jaarverslag' (Peta Twijnstra, Buro Vertrouwenspersonen)
  • Uurtjesbijeenkomst 'de escalatieladder' (Peta Twijnstra, Buro Vertrouwenspersonen)
  • Uurtjesbijeenkomst over de STAR methode, (Peta Twijnstra, Buro Vertrouwenspersonen)
  • Webinar: discriminatie (Mirka Antolovic, Tûmba)
  • De escalatieladder, een belangrijk hulpmiddel bij het begeleiden van melders (Peta Twijnstra, Buro Vertrouwenspersonen)
  • (On)Rust door verzuim, de vertrouwenspersoon als vraagbank voor regels rond arbo en verzuim (Hannie Kraan)
  • De dynamiek van vertrouwen en wantrouwen in organisaties (Peter Fijbes)
  • Workshop Gedoe via sociale media Voortgezet Onderwijs
  • Morele oordeelsvorming, een model
  • Angstcultuur, de dynamiek van vertrouwen en wantrouwen in organisaties
  • Gespreksvaardigheid voor de vertrouwenspersoon
  • Vertrouwenspersoon Integriteit (Freek Walther, De Vertrouwenspersoon)
  • Basisopleiding vertrouwenspersoon ongewenst gedrag
  • Vertrouwenspersoon en arbeidsconflict (Hannie Kraan, Van Oss en partners)
  • Inzicht in werkdruk en werkstress voor de vertrouwenspersoon (Wim van Es, Bureau van Es)
  • Mediationvaardigheden voor vertrouwenspersonen (Astrid Hoekstra van In contrA)
  • Pesten, de groep is het probleem (Katinka Lorijn, Bezemer en Kuiper)
  • Wat de vertrouwenspersoon moet weten over discriminatie (Mirka Antolovic, Tûmba)
  • Jurisprudentie (Leo ten Brink, Van Oss en Partners)
  • De risico's van (on)gevraagd adviseren en bemoeienissen met arbeidsconflicten (Adrienne Hubert, Hubert consult)
  • Wat de vertrouwenspersoon moet weten over verzuim (Hannie Kraan)
  • Cases bespreken (Peta Twijnstra)
  • Vertrouwenspersoon en omgaan met verlies en rouw (Hannie Kraan, van Oss en partners)
NOORDELIJK NETWERK VERTROUWENSPERSONEN